提高生命质量
关注大众健康

老有所“医”,我们在行动!省职工医院强化“老年友善”管理 夯实养老服务基础

  省职工医院对照《老年友善医疗机构评价指标》,反复自查自评。将老年友善医院建设作为医院年度重点工作,成立专班,每周定期召开2次专班会议,及时解决老年友善医疗机构创建工作中遇到的难题,制定老年友善医院建设实施方案及相关管理制度。

/html/upload/localpc/xinwen/202109171035542393724.jpg

完善老年友善医疗机构管理制度

  1.制定老年友善医院建设实施方案及相关管理制度。

  2.老年人就诊优先绿色通道;门诊及病房均提供方便老人各种便民措施,摆放老花镜,有平车和轮椅,为老年人提供便利。

/html/upload/localpc/xinwen/202109171035542491678.jpg

  3.为住院无陪护老人提供打水、打饭、陪检等服务;建立医院延伸服务团队,对出院老人定期随访,进行用药、饮食、活动、康复训练等方面指导,对有压疮及管路的患者,上门进行延伸护理。

/html/upload/localpc/xinwen/202109171035546232797.jpg

重视培训老年医疗服务专业人才

/html/upload/localpc/xinwen/202109171035546685019.png

省职工医院赴日本参观学习

  医院选派10余名管理、专业技术人员赴日本、北京301医院、康语轩等医院、医养机构学习老年医学及照护知识,提升老年患者服务质量。

 

  来源:省职工医院

/html/upload/localpc/banner/202108031035162984548.png